Salve,
a questo punto vorrei discutere di uno standard per i titoli. Servirebbe molto ad aziende e privati a trovare quel che cercano.
Stavo pensando ad una cosa simile
[CV] Giovanni Santostefano [Tele][Viagg][Disp/Occup][Fisso/PartTime]
[CV] si tratta di un CV
Nome
[Tele] se l'utente è per il telelavoro (i flag omessi prevedono o il contrario o l'assenza della feature)
[Viagg] disponibilità a viaggiare (all'interno del post si troverà la residenza e di quanto è disposto a spostarsi)
[Disp/Occup] disponibile/occupato al momento. Si switcha questo status quando uno può accettare un lavoro oppure no.
[Fisso/PartTime] si spiega da se. C'è chi cerca un miracoloso posto fisso e chi, magari studente come me, va sul pt
Le aziende possono mettere annunci con standard simili che adesso non mi viene in mente.
Almeno uno sa gia cosa cercare nella propria regione.
Ribadisco che con un db popolato l'idea è a dir poco geniale!
Penso di mettere il mio ma alla fine purtroppo devo specificare PICCOLI lavori part time... perchè tra esami e tutto non so se riesco a stare troppo appresso ad un lavoro ora come ora. A settembre il discorso cambierà
Mi spiego: se qualcuno che già sta, lavorativamente, pieno segnala un'opportunità, dal mio punto di vista di ancora poco esperto, non c'è che lo stare a guardare... cioè, credo sarà normale che chi ha già un buon curriculum potrà fare asso piglia tutto, in quanto, si sa, l'informatica spesso consente di portare avanti vari lavori in contemporanea...
mmm... è una cosa triste algol ma penso sia il funzionamento esatto.
Qui non si tratta purtroppo di beneficenza ma di trovare lavoro. Io la vedo come una cosa meritocratica.
Se uno è bravo e sa lavorare le aziende lo chiamano e lui spedisce cv a destra e a manca ottenendo risultati positivi finchè è in grado di prendere lavoro.
Questa è una vetrina di CV, se ad un'azienda serve un sistemista esperto, legge i CV e sceglie uno esperto.
Ammettiamo che su slacky ci venga ogni lavoratore informatico d'Italia. E' normale che un'azienda cominci a scrivere ai migliori finchè non esauriscono le risorse e poi si passa avanti.
Piuttosto impegnamoci a fare le cose bene e a rendere il CV competitivo. Per quanto scarso e totalmente banale nella sistemistica, in mattinata, io il mio lo metto. Poi chissà! dal game programming un po di offerte di lavoro mi sono arrivate ma la genialata di qui è come è strutturata la vetrina e la divisione in regioni.
Altrimenti... le offriamo un posto di programmatore a Belluno (per esempio) : ma io sono in Abruzzo e mi sposto a piedi
ciao
Gio
